1996年，我开始到北京谋生，并进入职场打拼，至今已有十五年了。想想当初开始当“白领”时，是怎样一副诚惶诚恐的样子：要么担心面试过不了关，要么担心过不了试用期，要么担心干不长久，要么担心收入不高。也亏了这副诚惶诚恐的劲头，才使我在职场里如履薄冰，小心谨慎，一次又一次地“化险为夷”。

记得我到一家在京城颇有知名度的影视公司应聘时，所有材料都交给了人事部经理，他让我三天内等回复。三天就要过去了，我仍然没有得到音信。我开始着急起来，便打电话过去咨询，然而没有人接。这时，我想起了我走进这家公司大门时，是一位小姐接待的我，同我聊了几句业务上的事，听她的口气，她可能是一个办公室的负责人。亏得当时我问过她“贵姓”，才知道她姓王，于是我通过总机找到了这位王小姐，很有礼貌地提起了几天前去公司同她交谈的事，说她的话对自己深有启发。她想起来了，说：“这件事得由人事部负责。”我说：“我打过电话，没有找到经理。我很希望到这么有实力的公司工作，更希望同像您这样有才华的人共事，不知道我还有没有机会。”她嘿嘿笑，说：“应该还有机会。要不，我去给你问一下。”很快，人事部经理就打来电话说：“你的材料我们研究过了，不是太突出。不过，王小姐说你有潜力，那你就来试用一下吧。”想起这件事，我的脑子里就跳出这句话：如果你还没有成功，那一定是还没有尽到最大努力！

还有一件事对我的印象也深刻。公司在提拔编辑部主任时，经理找到我谈话，说我资历长、年龄也合适，让我做好上任的准备。这时，公司又新进来了一位中年人，有资历，也有管理的经验，他的求职条件就是依然担任管理工作。听到这个消息，我主动放弃了担任主任的机会，宁愿当他的兵。我对经理说：“我愿意同比我强的人合作，这样才能学到更多的东西。”我继续埋头各方面的工作，业务范围扩展到许多领域。时间久了，经理发现我的工作能力远远比那位新来的主任强。就在主任赌气辞职之后，我立即接替了他。虽然晚了一些日子，但此时我的感受，包括经理的感受已大不相同。由此，我知道了什么叫以退为进。

在职场工作久了，同事之间、上下级之间、男女之间总有一些微妙的东西在发生。思想一下，颇有意思。我一边工作，一边在业余时间搞文学创作，主要是写小。长期的职场生涯给了我丰富的素材和体验，于是浸透了我的职场历练和思考的一篇篇职场小诞生了，它们在报刊上大受欢迎，几乎全部发表了。在职场文学越来越盛行的今天，我将这些重新润色，并进行组合和归类，使其成为一部职场新书，里面从求职、面试到试用，几乎包括了职业生涯中可能发生的全部内容。较之目前流行的职场长篇，所涉及的题材更广泛、更全面、更具体，对读者、特别是职场新手的启示和指导作用也将会更大。

这也是我的希望！

金波

2011年3月2日

于北京王老歪工作室