作者:秦景棉
|类型:都市·校园
|更新时间:2019-10-06 01:53
|本章字节:4704字
你是个不错的小伙子,我和我夫人都很欣赏你,但欣赏不等于赞赏。
关山从第一天上班起,就感到了从来没有的压力。因为压力来自方方面面,要么是工作量大、要求高,要么是上班时间紧、顾不上休息,要么是竞争激烈、担心被炒,要么是业务艰难、收入不佳……反正,职场就是压力场,走进职场,就如走进高压锅,四面八方全是压力。
关山就想:要是天天轻轻松松地上班,没有一点儿压力该多好啊!
真是心想事成!自从遇到老板娘之后,关山突然感觉身上的压力一下子就轻了许多。
老板娘是跟着老板走进公司来的。乍一瞧,关山吓了一跳:这不是自己的女友大剪子吗?仔细一瞧:不对,又像大剪子的妈!再仔细一瞧:不是,全不是!除了那肿胖的身材完全一样,脸蛋儿一点都不像。关山松了口气,立即礼貌地打起了招呼:“阿姨,您好!”
“好!好!”老板娘点点头,“你是新招来的吧?”
“是的,阿姨。我也是第一次见到您。”
“是啊是啊,”老板娘说,“要不是我的脊椎出了问题,我也会天天来公司的。”
关山连忙问:“阿姨,您的脊椎出了什么问题?”
老板娘晃了晃脖子,痛苦地说:“别提了,严重脊椎病,痛起来那个难受啊!求生不能、求死不得,真想从窗台上跳下去,了此一生。”
“阿姨,您怎么不做理疗呢?”关山迫不及待地问。
“做了!能不做吗?天天躺在一张床上,几个白大褂子轮番给我推拿,可效果就是不明显。最多就是缓解一时,治标不治本啊。”
“阿姨,那是因为您没遇上我啊。”关山自告奋勇地说。
“怎么,你也会干这个啊?”老板娘喜出望外。
“我的女友就是让我捏好的。”关山说。
原来,关山的女友大剪子也是一位脊椎病患者,痛起来死去活来,并且经常把痛苦转移到关山身上,掐他、咬他、踢他、捶他,让他比脊椎病发作还难受。痛定思痛,关山痛苦地想:如果大剪子的脊椎病一日不好,自己的炼狱生涯就一日不完。被逼无奈,关山报了理疗学习班,专门学习脊椎病理疗技术,学成之后在大剪子身上做实习,几年下地,果然把大剪子的脊椎捏正常了。
老板娘高兴地说:“没想到你年纪轻轻还有这一套功夫。你也给我捏捏?”
关山说:“我乐意天天为您效劳!不过,只能在早上上班前、中午休息时间内做,不能耽误正常工作。”
“好小子,真懂事!”老板娘十分满意,“有你这样的员工,我就放心了。好吧,就按你刚才说的做,没问题。”
从此,早上、中午、下班后,关山就去了老板娘的办公室,让她躺在椅背上,给她捏肩膀、捶背;要不就让她躺在沙发上,给她推拿、拔罐,把个老板娘伺弄得舒舒服服,几次差点儿睡着了。
“好小子,真有你的!”老板娘每次享受之后都赞不绝口,“我一定给你的老板说说,让他给你涨工资,好好提拔你。”
“谢谢!谢谢阿姨!”关山心里美滋滋的,就觉得身上的压力一下子轻了许多。
关山再也不担心被炒了,因为老板娘已经离不开自己了;也不担心收入不高了,即使老板不加薪,老板娘还不给点红包吗?甚至也不担心挨批评了,在同事的眼里,谁不知道关山是老板娘的红人呢?
一想起这些,关山止不住地笑,就像从高压锅里走进了太阳底下一样,天天轻轻松轻的,笑意写在脸上。
关山多么希望老板招见自己,给他带来好消息啊。
这一天,老板忽然通知关山,叫他到办公室来一趟。关山精神一振,马不停蹄地去了,心里想:准是老板娘在老板面前美言了几句,老板要表扬我,甚至提拔我。就高高兴兴地坐在老板面前。
老板慈祥地问:“关山,最近工作怎么样?还觉得紧张吗?”
关山说:“没有觉得紧张。不瞒您说,刚来时,担心这个、担心那个;而现在,一点工作压力也没有了。”
“为什么有这样的感觉呢?”老板进一步问。
“这个……”关山不想说,就笑。
“我来替你说吧,”老板严肃地说,“因为老板娘已经离不开你了,因为你为老板娘立了功劳,所以,就不觉得有压力了。”
“什么事都瞒不过老板的法眼。”关山不好意思地承认了。
“可是,关山,你想过没有?一个人要进步,要取得成绩,没有压力怎么能行呢?压力就是动力啊!而作为一名企业员工,一旦让企业离不开他,他的位置就不会好好摆正,当然不是他自己摆得不正,而是客观事实形成的,这自然会影响到工作。所以,你现在的处境,于公于私都是不利的。”
“老板,您的意思是……”关山的脸色变了。
“你是个不错的小伙子,我和我夫人都很欣赏你,但欣赏不等于赞赏。这样吧,你明天还是再换个企业干干吧;至于你对我夫人的理疗,我会另付报酬的。”
“天啦!”关山哀叹一声,身子一晃,就像重新跌进了高压锅里。
职场启示:
企业都喜欢员工处在有压力的工作状况,有压力才有动力,才不至于懒散和松懈。正如那个总经理说的:一个人要进步,要取得成绩,没有压力怎么能行呢?压力就是动力啊!而作为一名企业员工,一旦让企业离不开他,他的位置就不会好好摆正,当然不是他自己摆得不正,而是客观事实形成的,这自然会影响到工作。所以,我们不要试图通过与老板或老板亲属拉关系的方式来取得地位的巩固,也不要试图通过走后门的方式获取工作机会,企业都不欢迎这样的员工。