小朱一叹：“太差劲了！怎么会有这样素质的人混到我们队伍里呢？”

老朱问：“讲谁呢，啊？好像从没听你发出过这种感叹。”

小朱把一份材料递给老朱。老朱找出老花镜戴上，一看才知道是一份核实举报信的调查材料。还没看到一半，就有些气愤道：“乱弹琴！眼中无制度，脑里没纪律，真有点无法无天！”

“所以，我要求他们从重处理。”

“从重处理？”

“下面群众反映太大了。不从重处理，怎么平民愤？你看过材料，就知道这人太坏了，太坏啦！”

“怎么又不冷静了呢？不管人家怎么坏，但处理一个人一定要慎重，一定要慎之又慎，不能在冲动中处理人。”

小朱有点困惑地问：“怎么才叫慎重？”

“调查一个人，不仅仅调查一个人；处分一个人，也不仅仅就是为了处分一个人。除弄清问题，还要看他的环境，看他的背景，看他的关系，看他成长轨迹，既然他一直表现不好，但他竟然能混到这个位子上来，也不是一般泥菩萨。你有点耐心好吧，真正弄清楚他所有底细才去做出妥当处理。”

“处分一个人还要看背景？”

“是啊。处分一个人，要有正面效果，但也要尽量避免产生某些负面效应。何况帮助一个人只有一个人记情，处理一个人却会有一批人记仇。处分人家，可不要也迷迷糊糊把自己处分掉了哦！”