作者:伊家河
|类型:都市·校园
|更新时间:2019-10-06 13:41
|本章字节:5186字
虽然我握有大学文凭,但在找工作上却屡屡碰壁。弟弟看在眼里,他决定放下手里的活带我去找工作。
我与弟弟都来自农村,所不同的是我考上了大学,弟弟初中毕业后没多久就到城里来打工了。到城后弟弟什么都做过,无论多脏多累的活他总是抢着干,经过几年打拼他终于在一家电子厂占住了脚,做到了公司副经理。说实话我对弟弟的这个副经理是不大服气的,我觉得他并没有什么真才实学只是嘴巴会说才混到了这个职位。
因为我学的是农林牲畜专业,弟弟就先把我带到一家饲料厂。到了三楼办公室管人事的经理出去了,有个办事员让我们先到车间看看。我不大愿意去,弟弟劝我说:“无论干不干都要先熟悉一下环境,这样才能心中有数。”我不大情愿地跟在弟弟后面来到车间,一进门就看到二十多个工人狠劲地在推一辆小货车,车上装满了饲料。
这辆车的轮胎坏了,工人们无论怎么推都推不动。边上站了一个胖子似乎是领导,他看起来很急,大声叫喊让工人用力,后来见车还是不动干脆自己要上去推。我弟弟见了一把拉住了他,然后说道:“哥们,我有个建议,你先把工人撤下来一半。”胖子上下打量我弟弟几眼说:“你是谁?”我弟弟说:“我是谁现在不重要,先把你的车弄出去咱们再说。”说到这里弟弟把袖子一卷亲自上阵,他冲车右边的人一挥手:“你们几个都各自回到自己的岗位去!”然后又冲左边的工人说,“你们留下来推车!”
二十多个工人都很诧异,他们用疑惑的眼神看着胖子,胖子点了点头,右边的十几个人便四散而去了。弟弟抓住车后边对剩下的十二个人说:“一边五个,后面两个,我喊口号咱们一起用力!”说完他大声叫喊起来:“一二——三!”说也奇怪,货车竟然走了起来,没多久就推到了车间外,司机下来敬烟,连连说怪事,怎么二十多个人推不动十多个人就推动了?胖子也走过来不解地看着我弟弟,似乎也想问这个问题。弟弟笑了笑:“这很简单,刚才人太多都以为别人出力气了自己少出一份力看不出来,虽然人多真正用力的并不多。我后来让他们一边五个后面两个就算是给他们定了岗位,谁不用力大家一眼就看出来了,再加上这是小货车,十多个人足以推得动,所以我才让撤下了一半的人。”司机听了冲我弟弟竖起了大拇指,胖子再一次打量起我弟弟来,不过这一次用的是欣赏的目光,他问我弟弟来干什么的,我弟弟一指我说:“这是我哥,听说你们公司缺少一位管理干部,我陪我哥哥来应聘的。”胖子笑了:“我们公司人手不够,我这个人事经理都要亲自下车间,我们确实在招人。”
胖子把我们叫到办公室,他很想招我弟弟,可我弟弟因为在电子厂干得还不错所以没有同意。胖子有些惋惜,他让我坐到他对面看完我的简历后问我说:“我想问你一个问题,就像今天的这件事,你觉得是推车重要还是把车推到车间外重要呢?”我想了一下说:“推到车间外重要吧,因为坏车在车间里会耽误生产的。”胖子听了却摇了摇头,显得很失望。弟弟在一边忍不住说:“推车是过程,推出去只是结果,所以推车很重要,因为过程可以讲究方法,而好的方法可以事半功倍节约劳动力,从而节约生产成本。”胖子听了连连点头,他望着我弟弟说:“我们正缺少一个搞管理的经理,我看你非常合适,如果你有意的话,我可以把你推荐给董事长。”弟弟又是摇了摇头,他腼腆地笑了:“我是陪我哥哥来的,你看他怎么样?”
胖子犹豫了一下说:“要不这样吧,先留下来在我们公司干业务员,如果业务好的话还是可以得到提升的。”
我与弟弟向胖子咨询了工资和待遇,见做业务员的薪水还可以,我便答应了下来。告别胖子我们下楼时一起去卫生间,正遇到一个打扫厕所的男清洁工,弟弟与清洁工聊起来,问他的工资待遇情况,又问他们做清洁的是几个人,是不是保洁公司的。清洁工一一回答说:“我是公司里的员工,一个月一千块钱,做清洁的就我一个人,要负责全大楼的卫生。”
我不明白弟弟为什么要问这些,等清洁工走后我说:“你问这个有什么用,我又不做清洁?”弟弟皱眉说:“由小见大啊,我看这个公司的工作不能干,虽然他们给你的薪水还可以,但工作强度一定很高,这个从一个清洁工要清洁一座大楼就可以看出来了。还有这个公司里没有女员工,没有女员工就足以证明工作强度高,另外你也没找到女朋友,在这个公司接触不到女孩子你的终身大事又怎么解决?”我有些纳闷了,说:“你怎么知道这个公司没女的?”弟弟说:“就一个男清洁工,你说女厕所谁打扫?再说咱们在这半天可一个女的也没看到啊?”
我禁不住佩服起弟弟来,我们又重新回去找胖子辞了工作。
又过了几天弟弟帮我联系到一家大型私人企业,去面试后我与企业双方都很满意,就在最后要拍板时弟弟开始问起了老板,他说:“老板,你们公司老员工多不多?”老板说:“挺多的,大部分是老员工。”
“那本地工人占的比例多不多?”
“还行吧,我倒没特意统计过,不过当地人不少,附近的居民有很多在我们企业上班。”
弟弟问完了就替我下了最后的决心,说:“好吧,哥,就是这家了,好好干一定会有前途的。”
我不大明白,在回来的路上问弟弟为什么要问那两个问题,弟弟说:“有老员工证明他们企业尊重工人,只有充分尊重工人,说话算话不欺骗、待遇好,员工才能长时间呆在企业里,慢慢就成了老员工,要不早走了,招来招去就没有老工人了。有本地人也是这个道理,本地人的信息最为灵通,哪家企业好他们总会想方设法进去工作,反之就不会去的。”说完他又顿了一下说,“我知道你是一个感性的人,不是一个理性的人,如果企业的环境不好你就会辞职不干的,要是一开始咱们就能预测到在这个公司做不长久,那又何必浪费自己的青春和精力呢?”
我听了点了点头,暗暗在心里佩服起弟弟来。
果然让弟弟言中了,我在这个企业工作到现在都有很长时间了,无论是待遇还是老板的态度都很好,企业也非常尊重员工,因此工人的工作积极性都很高,生怕丢了工作,而企业的效益也在不断提高,虽然面临金融危机但企业和员工却能团结一心,劲往一处使。
今天一早弟弟给我打来电话,说他在电子厂的职位又提升了,做了正经理。我听了一点也不觉得奇怪,我觉得我这个大学生哥哥要向初中生的弟弟学习的地方还有很多。