“潜意识的失败者”不敢要和做不到(2)

作者:菲尔

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类型:都市·校园

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更新时间:2019-10-06 23:23

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本章字节:3380字

在公司策划会上,大卫犹豫许久还是没将自己的方案拿出来进行讨论。当同事们唇枪舌剑激烈辩论时,大卫却在跟自己进行一场看不见的战争:尼肯的想法听起来更完善,而我的则欠缺很多细节,我的方案肯定不会被采纳,即使拿到桌面上,恐怕也会是为他人作嫁衣裳


于是,大卫成了会议当中唯一没有发言的设计师,老板看他一眼,皱着眉头离开,同事用不屑的神情瞥来幸灾乐祸的目光:“看,这个人肚子里装的全是草,在公司就是白吃饭的!”


然而,生活中的大卫并非如此,他很有创见,和朋友在一起时谈吐幽默大胆,很有人缘,但每当遇到关键时刻像公司会议、与客户的接洽,需要他坚持己见并征服对方时,他却表现得如同软脚河蟹,否定自我的念头始终撞击着他的大脑神经,随时会把他打败。


大卫的潜意识表现在:怀疑自我的创造力,不敢表达并坚持内心的想法;特别是需要他“在重要场合抛头露面”时,他完全没有私人场合的风采。这就导致他呈现出明显的双重性格,内在自我与外在表现互相矛盾,使他的气场忽强忽弱。


信心是人的一种精神状态,它是靠调整内心世界,接受无穷智慧的方法发展而成;信心也是使无穷智慧的力量配合我们明确目标的一种适应性的表现。换言之,信心就是气场的发电机,是让一个人将想法付诸行动的原动力!成功者总能控制自我的思想并自信地表达,平庸者往往会在这个关口摔一个大跟头,而不是他们真的不学无术。


如果你有时也会感觉“我的想法一定是错误的”,从而遇到严重的表达和实现障碍,可以按照三个简单的步骤重建信心:


1抛开工具性的对错,去勇敢表达明确的欲望,并使这种明确欲望和一项或多项基本行为动机结合在一起。


2为实现欲望,你需制订明确且详细的计划。


3马上执行计划,并以自觉性的努力作为后盾,坚持不懈直到计划完成。


无论你的建议、计划或其他任何行为及生活的方法是否正确,若你能够学会以展示信心为基本的行事风格,长此以往,潜意识中的失败情绪和自卑情结一定可以得到逆转。成功的关键在于潜意识一定要相信自己可以成功。很多人都是先将自己定位为平庸者,然后真的就成了平庸的颗粒!


“他们不会在乎我,真的!”


业绩出色的房产销售经理内尔(neil)先生,几年来却一直未获晋升。在上司眼中,他依旧是那种“有他不多、没他不少的人”。内尔的心理不平衡,觉得自己在受歧视,因为他是十年前移居北美的非裔美国人。好朋友让他去跟上司好好谈一谈,也许公司另有想法,或者还有别的什么原因。


内尔悲观地摇头道:“不,艾勒斯,你不用劝我了,即便我把公司建的房子全都炸了,他们也不会理我的,我知道那帮肥头大耳的猪是怎么想的。”


放弃争取和上诉的权利,是内尔这一类人通常的做法。他们总是时刻透露着天生的优越感,觉得自己无所不能,无所不会,做出了那么多的贡献,结果却时运不济;不是受排挤,就是金落黄沙,耀眼的光芒全都被掩埋了。于是,我们听到更多的就是这些人的怨恨、愤愤不平与对现实的不满。


自以为怀才不遇的人总是责怪别人不赏识自己;悲观厌世的人总是责怪社会黑暗;命运多舛的人总是责怪老天对自己不公。他们会想,为什么别人如鱼得水、呼风唤雨,偏偏自己就被遗弃?那些决定自己命运的人,从来不会在乎我!哪怕我表现得再好!


问题恰恰出在他们主观的“我不行”情结上。潜意识已经种下了“自己必然会失败”的悲壮的种子,体现在外面,便是将责任全都归咎于外部的环境。一旦有风吹草动,就会扮演起受害者。


“我很难为情”


慧子来自日本的东京,有着日本女性特有的优点,她在位于阿州奥哈镇的希伯来公司已经工作了四年有余。谈起这位漂亮的日本女孩,希伯来公司的人力培训总监马克先生却是一脸苦恼:


“慧子小姐如果能变得美国化一些就好了。”