伦理协会:被观众讨厌,却应该得到应有的尊敬

其实那层码重要吗?很重要,那就是底线,是“自律原则”之外明令规定的底线,就是NEVA一次又一次的对市场的欲望退让,才让那个年代的业界内容参差不齐,让当时的业界演员的消耗节奏变得很快。

随着日本Video伦理协会大部分高管被逮捕,NEVA协会的制作商成员们也纷纷退出,成立了新的的伦理委员会日本映像伦理审查机构,NEVA从2008年6月30日正式关闭,而日本映像伦理审查机构于2008年7月1日正式成立,无缝衔接。

虽然日本映像伦理审查机构依然属于一般民营机构,但是在我看来这个机构其实有着不小的后台,它先是无缝衔接了NEVA的下属机构,而后又在很短的时间内合并了一些野生伦理协会,2010年合并了映伦的内容审核机构(CAS)对全日本限制级题材的电影和产品进行审核,随后又成立了视频道德组织对一些野生制作商进行跟进,防止这些野生制作商做什么出格的举动。

到了2016年的时候,日本映像伦理审查机构也就成了业界最不可撼动的伦理协会,包括北都集团的作品都要经过这家审核,不知道详细内容是怎么谈的,但这家协会的背景肯定是不简单的。

像那个IPPA的标识应该很眼熟吧,IPPA就隶属于日本映像伦理审查机构,主要负责的就是打击盗版,只要是盗了IPPA的版,日本映像伦理审查机构都是铁血出击,也因为这个标识让很多野生网站彻底凉凉,所以这个标识连P站都很难看到,因为IPPA这个组织对打击盗版有着一种狠辣,只要能伤敌八百,他们就敢自损一千,惹上了就很复杂(之前貌似在这组织派人去台湾查盗版结果被人敲闷棍)。

日本映像伦理审查机构的审核力度又是怎么样的呢?这个介绍起来有点复杂,对于内容题材和画面尺度,包括特写镜头和对话内容,以及业界演员的权益等,这些都属于日本映像伦理审查机构要负责的。

同时日本映像伦理审查机构下还有一些机构,比如要盯着制作商成员有没有小动作假装过审,比如核实制作商新招的演员是否真的年满十八,比如盯着媒体的报道,是否会因为报道了业界一些咨询引发社会舆论(所以很多事最后都是走了法律程序,但新闻只是一笔带过),比如演员与演员之间是否存在血缘关系,比如日本网站上有没有存在恶心趣味的现象以及监管各个成人店内的内容是否合法等,也就是但凡***所会引发的道德认知漏洞,都由日本映像伦理审查机构来打补丁。

而日本映像伦理审查机构的工作人员,其实工作跟我是差不多 ,审查人员就是窝在自己的小隔间里看电影,并对每一部电影进行评定是否合规,并且这个还不能放水,因为到最后追查起来的时候,不找制作商只找审核人员。

这也就造成了有时候会有一些审核人员的底线过高的情况,对于一些作品一刀切,所以日本映像伦理审查机构也是观众们最讨厌的一个机构。

为什么讨厌呢?大家如果细心一点就会发现,早在NEVA负责审核的时候,各种挑战人性劣根的题材层出不穷,很多剧情向的作品也出自那个时代,而日本映像伦理审查机构负责审核之后,剧情向作品就一路打折,从2016年成为垄断级审核机构之后甚至让很多制作商都不敢再侧重搞什么创意企画了,比如以创意起家的SOD再也不敢出什么创意

再比如我在介绍北都集团时曾经说过北都在2015年凉了不少家厂牌,包括乱丸和ミニマム(详见《日本暗黑界终极大佬――WILL(北都集团)第三篇》),起因是2015年日本被联合国点名批评业界产业管控不严,此后关于一些题材的审核变得很苛刻,还有虚化技术虽然打着一个薄码的名头,但是和厚码厂牌相比其实性质是差不多的。

所以很多人会吐槽SOD的企划越做越烂,吐槽业界剧情线没什么新意,其实这些吐槽的背后是日本映像伦理审查机构的监察阻止了各大制作商放飞想象力的空间,怎么去把握那个度就很难了,有可能投钱去做一件事最终还要被警告一下。

吐槽归吐槽,日本映像伦理审查机构的存在是必要的,也是不可逾越的,这个机构坚守着业界的底线,做到一个既满足欲望的需求,又控制欲望的延伸,这一点放在业界是极为重要的,我们举个简单的例子吧:

如果业界制作商发现说霸王硬上弓的题材很有市场,绝对会有人违背良心去赚这个钱,甚至会恶性竞争而引发让人不舒适的场面,比如大冢咲之前就自曝说遇到过导演明知道她年少时曾被性侵的经历,还一直去挖她的伤口甚至要情景重现,引起她的恐慌感从而记录镜头,如果这种事不进行控制,引发的情况就是一群人的快乐建立在另一群人的痛苦之上。

所以日本映像伦理审查机构讨厌吗?某些方面说它其实注定是要被讨厌的,因为人总是会追求更多,而它限制住了“更多”的可能,可这个限制,在很多时候其实是一种保护,尽管这个保护需要配备一把锁,这个锁要锁住的,是一个关乎人性的潘多拉魔盒。

我也希望每个人在观影之前

能树立好一条底线

自律很重要,不懂自律意味着底线不坚定

最不可逾越的底线标准就是

当你看一个视频时

你看到的究竟是业界演员,还是受害者

原创文章,作者:霓虹羽衣曲。如若转载,请注明出处:https://www.yuanyeer.com/essay_read/3263

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