以为漫画编辑只会催稿？不，还需要热血

如果没有主角光环挽回局势，让一部头牌作品无限期停更下去，对于编辑部来说后果不堪设想。

而另一位漫画家高x则更加的像“人”。一旦女朋友生气离家出走，他就变得情绪低落，以至于开始拖稿，即便按时交稿，作品质量也会变得非常差。这时候编辑就需要采用各种手段来抚慰漫画家的心，甚至要采取一点强硬手段。

所以漫画家是不需要女人的！（手动狗头）

除了与老漫画家沟通，挖掘新人也是编辑的重要工作之一。新人的作品由于没有经过市场检验，很难断定是否能大卖，有时编辑觉得好的作品读者不一定觉得好。于是挖掘新人的编辑一定要具有判断作品质量以及把握市场风向的能力。

在这方面，新人和老编辑也有很大的不同。小熊还抱有一腔热血，遇见有潜力的作品就不遗余力的培养。而老编辑安井则十分现实，他的宗旨就是：漫画终归是商品，能赚钱的才叫好漫画。

为此，他不遗余力的打压新人，尽可能的去压榨他们为自己服务。有一次，只是因为经纪公司希望能改一下漫画女主角的发型，但并没有强制要求。而安井却强制新人将已经画好的稿子全部重新改，还只给了十天的工期。

面对小熊强硬的指责，安井没有反击，只是轻蔑的撇撇嘴。

如此压榨新人，还从来不加班，按理说应该被大家唾弃，但是除了小熊，编辑部的人包括主编从来没有指责过他，反而还很感谢他。因为大家都知道，安井还有段伤心的过去。

曾经的安井也和小熊一样是个热血青年，投身工作到了忘我的程度。但是因为杂志销量不佳要被废刊，大受打击几近疯狂的安井这才意识到：在高层眼里，无论多么优秀的漫画，卖不出去就什么都不是。

最后，不但被作者痛骂，还因为不顾家差点失去家庭，安井这么拼命却闹了个里外不是人。来到新单位之后，安井就变成了现在这个样子。

但每个漫画编辑都要这样么？

并不是的，漫画本身就兼具艺术性和商业性，既要好看又要卖得出去，有时必须有人做出牺牲，而安井就成为了这样的人。他接手的作品都卖出了比较好的成绩，不用担心营业额，才能让小熊这样的热血编辑有试错空间，以便带出优秀的作品。

主编也对此非常感谢

看似冷酷的安井现在依然没有失去当年对漫画的热情，当他看到新人鼓起勇气拒绝了他的压榨，决定自己画漫画之后，他也不由得湿了眼眶，但又迅速变了回来。兔兔看到这里也禁不住泪流满面。

总要有人当恶人，这样才能保持团队的稳定，安井以他自己的方式依然为漫画做出了巨大的贡献。

漫画印出来就要卖出去，为此同销售部的配（gan）合（jia）也是必不可少的。虽然说隶属于同一家公司，但是每次都想多印册数的编辑部和每次都想打压印刷册数的销售部之间的针锋相对就从来没有停止过。为此两个部门的老大在会上针尖对麦芒也是家常便饭。

而他们私底下的交情还是蛮不错的，竟然让兔兔看出了CP的感觉。

为了熟悉工作，小熊被分配到销售部学习，同销售部的小泉一起去考察书店的情况。坂口健太郎在这部剧充分发挥了盐系美男的特点，一举一动都透着腼腆和娇羞，真的好想让人上去保护他！

擦干鼻血，回到工作中来。考察书店的要点除了人流，地理位置之外，最重要的是和店员打好交道。如果一部漫画得到了店员喜欢，那么它就很有可能被摆到最显眼的位置，从而大大提升销量。

身为销售的小泉因为不善于和人打交道，所以得到了“幽灵”的称号，业绩也上不去，进而很难在工作中找到成就感。接触了小熊之后，他从小熊身上学到了“无论结果怎样都应该先去试试”这个理念，终于渐渐克服了怯懦的毛病，工作也开始有了成绩。