因为有了钱进这个联系人在其间穿针引线，华光公司的订单到目前的地步，已经没有太大的悬念可言。叶小荼再见杨东时，基本上没有遇到什么阻碍，双方很愉快地商谈了一下具体事宜，只不过，杨东照例有一番讨价还价，叶小荼则表示价格方面已经无法松动，杨东也没有为难她，不再提及价格，只要求英国up公司在项目之外赠送一些售后服务。

尽管杨东的要求不算过分，但是按照销售部通行惯例，凡是客户提出的额外要求，都需要史迪文亲自批准，规定的程序是不可逾越的。叶小荼觉得时机已经足够成熟，可以将这笔订单的详细情况向史迪文汇报了，于是拨打了史迪文的电话。

令人意外的是，他一向畅通无阻的手机竟然关机了。

叶小荼觉得蹊跷，她每间隔一段时间就给史迪文再打一个电话，但是情况依然如故，听到的永远都是同一个声音“您所拨打的电话已关机”，msn上也没有看到史迪文的头像出现。作为一名大区营销经理，这种情况显然是极其反常的，史迪文在他们入职培训的第一堂课上就反复强调说，一定要随时保持通讯畅通，以便客户随时随地能够与之联络上，他一向很懂得营销规则，没道理犯这样低级的错误。

她一直联系不上史迪文，正急得团团转，偏偏钱进又打电话拼命地催促说：“你们的结果呢？这里情况你也清楚，参与竞标的公司有好几个，后天就要开标了，越到关键时刻越要抓紧才行！杨东提的条件也不是很过分，你们怎么这么磨蹭？

”

叶小荼只好赔笑脸说：“非常抱歉，大区经理今天出差没回公司，这些条件不会有问题的，你放心，我得到答复之后立刻通知你！”

钱进通过这一段时间与她的接触，觉得她的话比较可信，于是说道：“好吧，我今天约了杨东一起吃饭，再帮你们说说。你自己心里得有数，抓紧办了好签合同，以免夜长梦多！”

叶小荼连声称“是”，但是这样空等史迪文也不是办法，万般无奈之际，她不得不拿起内线电话打给江尚：“johnson，我一直联络不上史迪文，有件事需要请你做决定，客户已经不能再等了。”

江尚说：“你过来我办公室吧。”

叶小荼踏进江尚办公室的时候，他像往常一样神情平静地坐在办公桌前，但是，她的第六感隐隐告诉她，公司内一定发生了某些不寻常的事。

他微微侧过头，问道：“你说史迪文联络不上？你最后一次与他联系是什么时候？”

叶小荼想了想，回答说：“应该是前天下午。我将上周的销售周报发送给他，收到过一封他的回复邮件，他只告诉我已经收阅邮件，有事会与我联系。从昨天上午开始，他就没有登录过msn了。”

他随手点击了一下鼠标，将电脑桌面上的一份“备档”文件打印出来，对她说：

“你看看这份文件，是不是你帮史迪文整理的？”

叶小荼迅速走到打印机前，将文件纸拿起来看，她一看标题就明白了，那是一份关于英国up公司第二季度各大区销售情况的整体汇总表，这些数据不仅仅限于华东区，有些数据甚至来源于华南区等区域。这些数据都是史迪文交给她的，让她统一整理汇总。这份文件确实就是她为史迪文整理的那一份，她点头说：“是。

”

江尚沉默了一会儿，质问她道：“你为什么不问问他，需要这些数据干什么？他又是从哪里得到这些数据的？”

营销数据和客户资料是公司最大的机密，无论是史迪文还是她叶小荼，其实都不应该涉及到非自己工作区域内的机密，叶小荼隐约觉得不妙，解释说：“我当时问过seven，他说，公司营销中心内部没有秘密，我们需要兄弟区域的数据作销售参考。而且，他是我的上司，我没有理由质问他数据的来历。”

江尚不再卖关子，他示意她坐下，才说道：“yonda，我和行政人事部今天一早都收到史迪文的emall辞职信了，seven的所有联系方式都已经失效，他电脑中的数据库也被清理得干干净净，这份文件是公司定时备份系统从他的pc上备份下来的。最近一段时间你与他接触比较多，他除了这些，还有没有带走其他公司资料？”

史迪文火速离职？叶小荼只觉得无限震惊。

原来如此，难怪刚才她一直有一种不安的感觉。华东区是整个英国up公司业绩最好的区域，华东区大区经理毫无预警地突然辞职，这个消息当然不能等同于普通的人事变动，对于华东区或者上海市而言，破坏性不亚于一场飓风。史迪文深受麦克道尔和江尚信任，薪水和地位在英国up公司仅仅次于江尚，上一季度他刚刚还获得了“特别奖励金”，可谓是英国up公司营销战线的超级大红人，他这么一走，英国up公司显然会陷入非常被动的局面。

按照江尚所说，史迪文的离开应该早有计划。其实，早在他曾经吩咐她整理那些数据的时候，叶小荼不是没有过顾虑，她也尝试着表达了一点质疑，姑且不论这些数据从何而来，单是收集分析这些数据，就已经超越了一名大区经理的工作权限，但是史迪文很快就以“作销售参考”为理由打消了她的怀疑。

她仔细思考了一遍之前史迪文的“异常”行为，摇了摇头说：“我只帮他做过这一份文件，应该没有其他的资料了，公司客户信息资料库是有加密设置的，他不可能全部拷贝带走。”

“再谨言慎行的人，也会留下一些蛛丝马迹，你再想想看，有没有其他的反常现象？”

叶小荼觉得江尚的话有道理，她突然想起一件事，有次她在史迪文这里拿资料的时候，曾经在他混乱的名片夹内发现过上海某家猎头公司一位员工的名片，她联想起钟未然那天没说完的那句“退而求其次”，心中不由一动，脱口而出对江尚道：“是不是对手公司挖人请他跳槽呢？”

江尚的眼神因为这句话而迅速变得犀利起来，他的目光如闪电掠过她的脸，声音依然平稳，却明显带着几分猜疑：“史迪文被对手公司挖角？你为什么会想到这个原因？难道你知道其中的内情吗？”

他的怀疑语气让叶小荼迅速察觉到自己失言，史迪文身为华东区大区经理兼上海市城市经理，接触的人自然形形色色都有，认识猎头公司的人也不足为奇，她完全是凭借自己的经历才做出这种猜测，没想到江尚如此警觉，立刻连续追问起来。

她不敢直视他的眼光，定了定神说：“这只是我乱猜的。之前我在他的文件盒内找资料的时候，看见一张猎头公司的名片。”

江尚立刻接着问：“猎头公司？难道有其他软件销售公司想来up公司挖人？他们看中了史迪文？”

叶小荼猛地听见这句话，心里吓得一阵警醒，急忙摇头说：“也可能是我当时看错了……一般情况下，如果史迪文不乱投简历或者开放简历库，猎头公司是不大可能找上门来的。”

江尚发觉她有一些慌乱失措，眼底掠过一丝暗光，却没有再说什么，假如叶小荼所说的是事实，那么至少可以肯定一点，史迪文早已有心离开英国up公司另谋出路。至于叶小荼是否知情、究竟是基于什么原因才会做出这样的猜测，他暂时还无心去理会。他想到这里，拿起桌上的内线电话，拨通之后说：“linda吗？请到我办公室来一下。”

几分钟后，沈若琳冷若冰霜地走了进来，尽管地面上铺设着一寸厚的地毯，她脚底下高跟鞋敲击地面的声音依然清晰可辨，十分具有节奏感。

因为上次“网页浏览事件”尚未了结，叶小荼看见她的时候仍然心有余悸。尽管之前江尚曾经说过，会将事实的内情向沈若琳代为解释，但是她不知道公司最终会下达一个怎样的处分给她，因此还是有些惴惴不安。

沈若琳与江尚同时收到史迪文的辞职邮件，这件事对她来说并不是新闻，她抬头对江尚说：“根据我们在公司内部调查核实的情况，史迪文所说的辞职原因根本不成立，他说去美国留学绝对是假话。所以，我怀疑他是另谋高就了，或者是早有预谋的跳槽。我们已经修改了史迪文的电脑备份密码，撤销了他的公司邮箱，并向所有相关客户方发送了申明消息。现在，营销中心是否有重要资料流出？”

叶小荼虽然不喜欢沈若琳的为人，但对她的专业水平还是很欣赏，沈若琳的判断力和事后决断能力不愧为行政人事经理。

江尚并不避讳，说道：“有一份第二季度报表，经过yonda整理之后seven可能带走了。但销售情况变化比较大，这份报表只具有阶段性的参考价值，意义不大。客户资料库没有问题。”

沈若琳转过头，对叶小荼说：“seven突然离职的事，johnson应该都告诉你了，请你注意保密。从现在开始，你不能再将任何与公司有关的情况透露给他。你现在立刻清理史迪文办公室的文件资料，整理好之后交到行政人事部来，公司会做下一步处理。”

叶小荼答应着，心里暗想：不知道史迪文为什么要这么做？他离开英国up公司，是否真的与猎头公司受托挖角有关？姑且不论他这样不辞而别是否符合职业经理人的职业操守，单是他离职之后断绝所有与英国up公司的联系方式玩“人间蒸发”，让上海公司营销部的所有人一时之间束手无策，就不像一个有责任有担当的男人。

她料想他们还有事情要商量，她趁着离开之前的机会，以简短的言辞将上海华光公司订单的最终情况拣重点说了一遍。江尚根据她所说的情况大略计算了一下成本和利润，点头说：“可以。”她得到他的明确答复之后，立刻打电话给钱进，将英国up公司的意见告诉了他，钱进自然满意，也迅速转告了杨东。

这件事办完之后，叶小荼根据沈若琳的安排走到史迪文的办公区域，仔细清理着遗留下来的文件和资料。

两天后，英国up公司终于以最初与钱进协议过的价格，顺利拿下了华光公司的erp软件订单。叶小荼这一次与美国doom公司的抢单较量，终于胜利落下帷幕。