华工没有意见，说执行命令。刘淼说你不怕我在计算机里安装电磁炸弹？此话一出立即引起袁和平的重视，请教刘淼是怎么回事。高亚芳笑说不要听他的胡说，他就爱开玩笑。袁和平可是很认真地请教，问是不是像信息战中通过网络将预设的病毒附设在某种文件中，通过某种操作启动它发作来修改和瘫痪程序。刘淼笑道：“也对也不对。我的这个比你所说的高级多了。现在……”

刘淼刚要开始兴致勃勃地滔滔不绝，高亚芳适时阻止：“这可是我们的专有，要通过总部的。”刘淼知道这话的分量，闭口不语。袁和平也知道属于高度机密，但他还是想拥有，便向高亚芳发出请求。高亚芳没有拒绝也没有答应，说回去请示。高亚芳将那些资料装进一只档案袋，密封好。请袁和平带领他们去那两只潜艇上工作。

郭东在高亚芳离开后不久由向南和程亮陪着离开司令部。离开前他没有说要去哪里，他上了向南和程亮的车后才说去驱逐舰支队，这时候向南他们也没有办法给部队下通知了。

他们的车开进码头，郭东指示直接去防空驱逐舰泊位。向南和程亮脸上透着担心，只有在心里祈祷舰长廖维能还在舰上了。车子停下，郭东直驱舰上。哨兵看到要报告，叫郭东抬手制止了。随后的向南抬手向哨兵做了一个打电话的手势，哨兵会意退后转身。

郭东踏上舰艇，上面倒是干净，可是除了哨兵没有一个人。他们来到前甲板，站到深水炸弹和垂发列阵之间。郭东抬眼仰望舰桥上的雷达天线和稍后的反舰导弹发射箱，不禁慨叹。猛然，郭东回过头笑问两人道：“如果这个时候战争打响了，你们估计驱逐舰能派上用场吗？”

向南和程亮尴尬得无地自容，向南好不容易说道：“这个廖维能真是失职！”

程亮跟着说廖维能的警惕性是该到了严肃批评的地步了。正说话间，从舰桥舷梯上下来一个中校军官，跑步到他们面前立定大声报告道：“报告将军同志，我是副舰长尚明。我在舰上待命。”

郭东回礼道：“尚副舰长，你是在值班吗？”

“是。”

“你们舰长和政委呢？”

“可能在支队部开总结会。”

“你们平时都是这样值班的吗？”

“是！”

“那要是遇到突发情况怎么办？”

“有警报通知。”

“平时在舰上待命的有多少人，都有哪些岗位？”

尚明略一思考道：“三十二人，主要岗位都有人值守。”

“你觉得这样是否能够应付突然事变？”

“不能！”

“哦，你说说。”

尚明说：“各战位都要配齐人手，使军舰处于随时待发状态，一旦有命令可以在五分钟做好一切准备并且离港参战。只有这样才能符合快速反应的特点。”郭东问：“那些参加值班的人员在舰上是不是仅仅处于待命状态。”尚明说目前是这样。郭东让尚明说说他的想法。尚明的话匣子一旦打开就收不住了，从舰艇的管理、人员在岗培训、舰艇对空和对海防御和攻击等等说得头头是道。正说着，岸上驶来两辆军用吉普车。大家知道是廖维能他们听到消息赶来了。尚明停止了说话，立即敬礼跑步回战位值班。

郭东从尚明的谈话里发现尚明是个很有想法有作为的军官，他所说的切中实际，对舰艇和现代化作战很有一套，但是从尚明对支队领导到来的反应看，尚明和领导层有较大的分歧，可能受到压抑。廖维能和政委先下车，等着和支队长明达和政委陈定坤一道上舰。支队长明达在舰下和几人急促地说了几句，随后快步上舰。

见面礼完成，郭东没有客套，问廖维能现在战舰是不是处于待命状态。廖维能一愣，马上说是。郭东问：“你们现在的状态如果遇到突发事件你能有把握舰艇在五分钟内离开码头吗？离开时，舰艇武器和其他装备是不是处于最佳状态？”廖维能没有回答，微低头思想。明达笑呵呵接过话说这种状态是按照平战状态设置的，是按照海军管理规定办理的。郭东没有说话，带头走向舰舷。后面的向南朝他们使眼色，跟上郭东。

走到驾驶室下面，郭东问轮机舱在哪里。廖维能赶紧说在舰中后部，上前带领郭东去轮机舱。进入轮机舱，里面只有一个战士坐在椅子上玩手机游戏，见到来人，立刻将手机藏到背后喊报告。郭东回礼问战士是不是都是一个人值班。战士不知道如何回答，眼看着廖维能。廖维能严肃地说：“值班玩手机是违纪的，舰艇上是不允许官兵带手机的，是我们没有管理好，我请求处分。”郭东没有理睬廖维能的揽责任，问战士轮机启动到正式提供作战运行功率要多长时间。战士说需要三至六分钟，启动、预热、调整需要时间，还需要观察运行情况，最后才可以慢慢提高功率。郭东问那要是轮机一直处于预热状态呢。战士说那只要两分钟就可以了，因为调整和观察都不存在了，只要提高功率就可以了。郭东让战士启动轮机，战士说他一个人不行，起码要来一个人观察轮机供油和检查其他情况。郭东二话没事，扭头踏上出舱的铁梯。

出舱后，郭东提出去主控室。

主控室里也只有一个中尉在象征性的值班，所有设备只有用于岸舰联系的通讯系统开启着。郭东问中尉假如发生了战争，从人员归位到开启所有系统需要多长时间，还有开启系统到真正执行作战任务需要多长时间。中尉的报告让郭东的眉头再次紧皱，他转向明达问：“明支队长，在港停泊的所有舰只都是这个状态吗？”

明达支吾道：“这个，这个有岸防雷达在执行对海空监视……”明达显然知道郭东所指，说了一半停下，他不想惹郭东生气，他知道郭东为什么突然上舰。

郭东的手机响了，是袁和平的请示。

通完电话，郭东没有逗留主控室，来到舰尾直升机停机坪站住，问廖维能直升机是不是等到舰艇离港的命令下达后才上舰的。廖维能说是。郭东问起了舰艇作战性能、防空、对海、反潜方面的能力，廖维能做了回答和说明。郭东听出了廖维能的专业能力和尚明不相上下，又问：“如果遇到导弹来袭，你有没有把握击落他。”

“能！”

“要是成批的饱和攻击呢？”

“那需要通过数据链连通各舰共同应对，单靠一艘舰艇，如果遇到超饱和攻击是不能应付的。”

“那么要是在强电磁干扰下攻击你呢，就像前次那样你们被压制了，你们有还手之力吗？”

廖维能脸膛涨红。明达开口要替廖维能解释。郭东抬手，明达只得闭口。郭东问：“你的军舰要是遇到美日的宙斯盾，形成单舰对抗。你觉得凭现在的设备能不能抗衡？”

廖维能抬起头，脸上浮现了自信，说：“我们的相控阵雷达和体系反应不弱于对方，只是电磁对抗上可能要处于下风。再有，美日的宙斯盾吨位比我们大，防空能力比我们强，但是反舰方面我们有优势，我们的反舰导弹射程远，抗干扰能力强，换装了超音速导弹，威力大。我们完全可以先敌发现先敌开火。”

郭东没有继续问，将明达和向南叫到一边问他们像尚明那样的干部有多少人，明达回答不了。向南代替回答说有六个，这个明达支队长不熟悉，都是我亲自一个一个物色的。郭东点头说对这六个人要重点考察使用，我看尚明可以试着给他加担子。在我们部队里不存在论资排位，一切都从军事斗争的角度出发！后面这句话让两人很震撼，也明白郭东的意思是要走马换将了，心里不免有些为难。郭东让他们不要为难，现在不考虑这些，让他们带他去视察护卫舰和两栖舰。

中午饭，他们就在护卫舰上吃的。饭后，郭东建议就在甲板上召开一个座谈会。

座谈会上，郭东主要向官兵们询问了他们对待战争的态度和强化值班的看法。官兵们讨论很热烈，对战争的态度一致：反对战争，但不惧怕战争。对强化值班，发言的都表示支持。一个士官说：“我们部队所有舰艇必须二十四小时处于值班状态，只有这样才能够快速反应，快速应对。像昨天……”他或许意识到话说过了，住口不言。郭东笑笑说很好，但是没有鼓励他说下去。散会后，郭东去了两栖舰，直到天色暗了才在向南、程亮和明达的催促下离开。

吃过晚饭，郭东让明达通知各舰的通讯和电子对抗的官兵来开会，指定由副舰长带队。

会议上，就这次电子对抗***现的问题进行了总结。提到总结，各舰部门长都低下头，没有人愿意说对抗失败的事，那好像不是他们的过错。郭东目光扫向各位副舰长，有几位要开口，但是看看周围又都沉默了。郭东微笑问他们这次对抗的失败是不是对方的电子设备先进而我们的落后。他这一说立即引出热烈讨论，都同意电子设备代差论，说我们的电子对抗设备实在落后于空军。郭东又把目光投向各位副舰长，副舰长们还是缄口不言。郭东点了尚明的名，尚明只得发言。他说：“我们的电子设备技术落后我承认，但是也并不落后多少。这次对抗是在没有准备的突然情况下出现的，完全是临战状态。我们开机迟了，受到对方电磁压制很正常，可是，我们在后来的对抗中缺乏有效的应对手段，这是我们自身的技术手段问题，不能完全推给设备落后。”此话一出立即引来其他副舰长和部门长的反对。

郭东叫停了乱纷纷，让尚明继续。尚明说：“既然大家都不认可我的分析，我还是不说了吧。”一直提心吊胆的明达说：“很好，那就让大家说说。”他是怕尚明的话太过贬低了支队，让郭东萌生对自己能力的怀疑。向南知道郭东的意思，打断明达的话，让尚明继续说。明达虽然不愿意，可没有办法。尚明想了想说：“大家不认可我的意见不要紧，听说袁支队长的设备和我们是同一型号的，他们可是和对方打成平手的，有时候还略占优势。”这句话砸哑了所有反对的声音。