这本书相当的十分的好看，这是一本精彩的书,精彩连载就在，如果您有什么观点，留个评论吧

蒙牛总裁牛根生深谙竞争与合作的道理。在蒙牛早期创业时，曾有记者问牛根生：蒙牛的广告牌上有“创内蒙古乳业第二品牌”的字样，这当然是一种精心策划的广告艺术。那么，您认为蒙牛有超过伊利的那一天吗？如果有，是什么时候？如果没有，原因是什么？

牛根生答道：没有。竞争只会促进发展。你发展别人也发展，最后的结果往往是“双赢”，而不一定是“你死我活”。一个地方因竞争而催生多个名牌的例子国内国际都很多。德国国土面积不大，比我们内蒙古还小，但它产生了5个世界级的名牌汽车公司。有一年，一个记者问“奔驰”的老总：“奔驰车为什么飞速进步、风靡世界？”“奔驰”老总回答说：“因为宝马将我们撵得太紧了。”记者转问“宝马”老总同一个问题，宝马老总回答说：“因为奔驰跑得太快了。”美国百事可乐诞生以后，可口可乐的销售量不但没有下降，反而大幅度增长，这是由于竞争逼使它们共同走出美国、走向世界的缘故。一

职业人士不论是在商场还是在职场，都存在激烈而残酷的竞争。与老板、与客户、与同事、与下属、与对手，都要摆正竞争与合作的关系，以利人利己的共赢思维做大市场，做大事业，而不是以“杀敌一千，自伤八百”的赌气竞争心态，非要搞出个你死我活、两败俱伤。

要想实现双赢，就要学会换位思考，站在双方的角度去衡量事情，找到一个可以让双方都满意的平衡点。如果只站在自己的角度看问题，不仅解决不了问题，而且会浪费更多的时间和资源。中国有句古话：“退一步海阔天空。”的确，人生不一定处处赢。双赢作为一种观念，不是先“取”后“与”的关系，而是先“与”后“取”。先己利后他利就是先从自身利益出发，为获得自身利益才去考虑对方利益；而先他利后己利则完全相反，是把对方的利益先加考虑，然后通过对方利益的获得使自己获取利益。双赢是处理问题的最好方式，也是任何人都希望看到的最好的结局。学会去理解别人，为别人着想，就是持一个非常恰当的态度，采取一个非常恰当的策略，如此你就可以得到想要的东西，对方也感到满足和快乐。既然这样，我们何乐而不为呢？m